Roedd angen yr ystod lawn o sgiliau ar y New Russia Company. Ysgubodd recriwtio cynnar ar draws De Cymru am reolwyr ffwrneisi chwyth a phwdleriaid; peirianwyr; glowyr a rheolwyr pyllau; seiri maen; gweithwyr boeler; gweithwyr peiriannau; ac yn ddiweddarach cemegwyr a gweithwyr labordy. Cynigiodd y cwmni gontractau tair blynedd, teithio â thâl, a blaendaliadau arian parod ar gyfer dillad ac offer. I’r rhai a adawodd eu teuluoedd ar ôl, gwnaed trefniadau i dalu rhan o’u cyflogau yn uniongyrchol i ddibynyddion.
Parhaodd y cysylltiadau Cymreig yn gryf. Ym 1877, tanysgrifiodd saithdeg un o ddyn o Hughesovka i elusen i fwydo plant newynog ym Merthyr. Ym 1896, casglodd Syr Daniel Lleufer Thomas wybodaeth am ddauddeg dau o deuluoedd Cymru yn y dref ar gyfer ei adroddiad i Gomisiwn Tir Cymru. Ym 1912, deisebodd chwedeg saith o ddynion a menywod i’r cwmni am glerigwr Anglicanaidd. Ym 1914, lluniwyd rhestr o weithwyr Prydeinig, gyda swyddi a chyflogau.
Roedd cyflogau yn adlewyrchu sgiliau a chyfrifoldeb. Mae nodiadau sydd wedi goroesi yn nodi cyfraddau dyddiol o tua 80 kopeck ar gyfer gwaith gradd isel a tua 5 ruble ar gyfer swyddi medrus (roedd 100 kopeck yn cyfateb i 1 ruble). Cost nodweddiadol tai cwmni oedd 1–8 ruble y mis, yn dibynnu ar faint ac ansawdd. Mae llythyrau o Gymru ar ddiwedd y 1860au a’r 1870au yn disgrifio gwaith byrdymor ac enillion prin gartref. Yn erbyn y cefndir hwnnw, cynigiodd Hughesovka waith cyson, gwell tâl am sgiliau, a’r addewid – sy’n cael ei nodi mor aml mewn atgofion – o antur uchel.




